商 业模式的颠覆性变化将在未来几年内对就业前景产生深远的影响。

变 革的快速发展将造成商业模式的瓦解，从而导致市场对新技能的需求持续增长，并需要我们努力对此进行调整。

Schwab教 授也担心企业可能无法适应这一变化。政府可能无法部署并规范新的技术，以满足他们的利益需求。变化带来的力量将引发新的重要 安全问题，不平等问题也可能会日益凸显，社会结构也可能会变得很脆弱。

与 前几次工业革命相比，第四次工业革命正在以指数级的速度不断发展，而不是线性发展步伐。

此 外，它几乎涉及到每一个国家的每一个行业。这些变化的广度和深度预计将改变整个生产、管理和行政系统。

这 种变革可能带来更大的不平等，尤其是它具有破坏劳动力市场的潜在因素。

因此，一些分析师认为，在未来人才将取代资本成为生产的最关键因素。

这 将导致就业市场逐渐分成“低技能/低 收入”和“高技能/高 收入”两部分，从而进一步导致社会不稳定性的增加。

因此，对于高收入国家的大部分人口来说，技术将成为收入停滞不前甚至有所下降的主要原因之一。对高技术工人的需求在不断增加， 而对受教育程度较低以及较低技能工人的需求已经有所下降。

其 结果是就业市场对高端和低端两部分人员呈现大量需求，而中间层将逐步减少。

计算机和数学相关工作预计将获得非常高的增长，尤其集中在数据分析、软件和应用程序开发等领域。

计算能力和大 数据分 析都将成为就业增长的显著驱动因素，这要归功于全球的数字化转型。

对于梦想成为数据分析师或销售代表的人才来说，未来一片光明。

由于变革覆盖了所有领域，对热门工作领域的人才竞争将异常激烈，例如计算机和数学、架构、工程设计等其他战略性角色。雇主将需 要优先找到确保稳定招聘渠道的有效方法。

从 大学毕业后，您会发现可能很难从应聘者的队伍中脱颖而出。经验的缺乏以及激烈的竞争往往让年轻人难以走入就业市场。

参加甲骨文大学的培训课程能够帮助年轻人扩展知识，并证明其掌握的专业技能，从而在就业市场中赢得竞争优势。

经过一次又一次的实践证明，这种混合式学习方法是巩固和补充所学知识的最佳途径。

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