很多DBA可能都碰到过这样的困惑：部门新招的DBA（都是刚从培训机构出来的新手）工作1年后薪水涨到和自己这个工作了5、6年的老员工差不多的薪水，虽然说心里有些不平衡，但是在工作中却发现这个新员工在技术上一点也不比我们这些老DBA逊色，除了经验欠缺一点。
这些年笔者确实在重庆思庄学员中见识了不少能人，他们在工作1到2年后的薪水上涨到和工作5-6年的老DBA差不多的水平。当然，除了其他外部因素例如通货膨胀、企业给同一职位的员工在工作一定时间后享受差不多的待遇、为了涨薪频繁跳槽等这些外部因素之外，通过观察和分析，笔者还是发现了这些牛人所以成为牛人的一些规律。
这个时代，人与人的差距，会因为学习能力的不同而越拉越大，为什么？
因为以前，信息不透明、信息不对称特别严重，因此，想学的人也没地方好学，差距不会拉得特别大，但现在移动互联网时代，没有获得不了的信息，只要你肯学，什么不能学？我们所谓的输，绝对不是输在起跑线，而是输在持续的学习能力上。除了书本，充斥互联网世界的大多数信息仅仅是信息，它很难提升你的进一步认识，因为信息是碎片化的，你的时间是碎片化的，你的大脑刚刚进入一个学习的状态，你就把它换掉了。
大脑就好比一个数据模型，如果没有持续的刺激，是形成不了稳定的响应，更提不上更高层的抽象，这个信息转化不成什么价值，你看过就看过了，没有留下一丝云彩。
因此，刷爆微信朋友圈的信息、充满想象的网络小说，紧张刺激的游戏，99%对于人的成长没有价值，当然如果仅仅是娱乐，没有问题，但不要奢望从娱乐和消遣中获得知识。
大多数工作后没有看书的习惯，你看书，就是稀缺资源，观点就会比人多一点，只要你愿意持续的学习，你可以秒杀任何一个领域的同僚，终身学习者没有极限。
我们听不懂某样事情还可以去追根溯源，但如果不知道有这样一件事情存在就是非常可悲的事情了，只能在那边傻听或者大言不惭。
曾经有段时间读一本统计学的书，读了一天，没读懂几页，几乎要放弃，最后，换个时间换个心态，功利心小一点，还是读过去了，一段文字，你去死磕，时间砸下去，还是可以的，罗辑思维的罗胖是个文科生，很多科学的东西他也能掰一掰，就是这个理，他最具价值的一点就是能与书本死磕。
就像练跑步，开始慢一点不要紧，不要急，每天进步一点点，急了把腿搞坏了就得不偿失了，1-2年后，跑个半马也是可以的，因为到后面总是会越来越快。这个也很好理解，开始的时候，你的学习是割裂的，因此你很慢，慢慢的，你的知识越来越多，你逐渐可以触类旁通，举一反三，量变开始产生质变。
搞技术的总是痛并快乐的，如果你每天不经历一些痛苦，每天都是安安稳稳的，那就基本没有收获和成长，DBA总要面对太多的不确定。
但对于外来的新的东西，我们天生就是非常排斥的，因此需要你去死磕，为什么？因为我们是进化而来的，人类文明短短几万年，在300万年的人类历史中，却是沧海一粟而已，而我们的基因特性是在原始人类衣不裹腹中形成的。
为了生存，我们大脑天生就胆小怕生，安全总是第一位，野外见到老虎你第一反应，肯定是跑啊，即使你有枪，减肥为什么大多不成功，不是你不行，而是基因习惯于储存脂肪，减肥这个逆人类进化的怪物当然本能要拒绝它。
这些优秀的DBA总是在学习新的数据库产品、学习一些开发语言，学习新的操作系统。每天都比别人过得痛苦，每天都在不停的进步，最终脱茧成蝶，一飞冲天！
主动开放不是国人习惯的性格，因为大家都觉得内敛谦虚更好，但我越来越觉得主动和开放对于DBA太重要了，内秀型当然可以有，但主动开放型显然更有优势，为什么？
很多新手DBA其实资质都不错，但大多有个毛病：怕犯错，怕上级指责，学历越高越明显。实际上，谁会介意一个新人犯错呢，对于上级来说，宁可一个新人三天两头屁颠屁颠出现在自己的面前说出自己的想法，也好过一个月才主动找他一次。
某种程度讲，衡量谁学得快，看他跑上级办公司的次数基本就可以判定了。
主动实际上意味着你会思考的更多，否则你提不出问题，能够跟上级交流的，代表了你已经可以跟上级对话，这个就相当不易，跟越优秀的人对话，显然对于你的成长越有利。
要把领导和同行当成你的资源，你越主动，资源就越多，你的收获就越多。你要相信领导比你总是懂多一点，在沟通过程中总能从领导那里学到更多东西，从而开阔你的视野。领导没时间是你的借口，不要相信它。
当任何时候你觉得难受，你的大脑就在进化；当任何时候你觉得轻松，你都在使用你的习惯，一旦你经历了难受，你就需要把它培养成你的习惯，从而让这些工作变成条件反射，这个时候，你就提升了一个层次，难受-习惯-难受-习惯，如此周而复始，优秀的DBA正是这么螺旋上升的。
比如你坚持每天晚上7：00下班，22天后，你某天想早点下班，你都会难受，觉得对不住公司。
你坚持走路听罗辑思维，以后每次走路，没有罗辑思维，你就好像被掏空了很难受。
你坚持每周去查询书单购书，以后每周没有书看，你就觉得会很空。
你狠下心去报名了某网络公开课，每周五晚上你固定去学2-3小时，以后每到周五那个时间，你就条件反射一样老老实实呆在电脑前等上课。
大家总会在单位碰到一些行为不寻常的人，总是感觉他们很厉害，但是当你在他们面前夸他们厉害的时候，他们十有八九会会说没觉得自己有多厉害，实际上这些在你眼中认为不是一般人能做到的厉害的事情已经形成了这些人的习惯。正是这些习惯造就了那么多不同凡响的人，在他们看很习惯平常的事情在别人眼里往往是那么不寻常。看看那些花了1年时间就拿到你工作5、6年时间才拿到的薪水的那些DBA他们是不是也有这些习惯！
